Milis

Bugünlerde Milis herkesin dilinde olan bir konu. Milis, toplum üzerindeki etkisinden çeşitli sonuçlarına kadar dünya çapında geniş bir yelpazedeki insanların dikkatini çekti. Politikada, ekonomide, teknolojide veya başka herhangi bir alandaki etkisinden bahsediyor olsak da, Milis analize ve tartışmaya değer bir konu olduğunu kanıtladı. Bu makalede, Milis'in en alakalı yönlerinden bazılarını ve varlığının gelecek için ne anlama geldiğini inceleyeceğiz. Hiç şüphe yok ki, Milis önümüzdeki yıllarda da ilgi ve tartışma yaratmaya devam edecek bir konudur ve mevcut ortamda bunun önemini anlamak çok önemlidir.

Amerikan Devrimi sırasında milis komutanı anıtı

Milis, (Latincemilitia, Fransızcamilice; "askeri hizmet", miles "asker") genel olarak silahlı sivillerden oluşturulmuş paramiliter ve düzensiz askeri kuvvettir.

Milis terimi duruma bağlı olarak askerî veya yarı askerî (paramiliter) anlam taşıyabilmektedir. Teriminin kullanıldığı bağlamlardan bazıları şunlardır:

Birçok durumda, milislerin rolü veya varlığı tartışmalı bir durum olabilmektedir.

Ayrıca bakınız

Kaynakça

  1. ^ Charlton T. Lewis, An Elementary Latin Dictionary, p. 505, Oxford U. Pr., 1997.
  2. ^ Sumner, William Hyslop, An Inquiry Into the Importance of the Militia to a Free Commonwealth: In a Letter from William H. Sumner... to John Adams, Late President of the United States; with His Answer, Cummings and Hilliard, Boston, 1823

Konuyla ilgili yayınlar

  • Aliyev, Huseyn (Jan. 2019) "When and How Do Militias Disband? Global Patterns of Pro-Government Militia Demobilization in Civil Wars. Studies in Conflict & Terrorism 42/8: 715-734. DOI: 10.1080/1057610X.2018.1425112
  • Churchill, Robert H. To Shake Their Guns in the Tyrant's Face,University of Michigan Press 14 Kasım 2012 tarihinde Wayback Machine sitesinde arşivlendi., 2009. 978-0-472-11682-9.
  • Cooper, Jerry M. The rise of the National Guard: the evolution of the American militia, 1865–1920. Studies in war, society, and the military, v. 1. Lincoln: University of Nebraska Press. 1998 0-8032-1486-3