Zagadnienie Dale Mortensen jest dziś sprawą niezwykle istotną, gdyż ma ona implikacje w różnych aspektach życia codziennego. Od wpływu na zdrowie publiczne po konsekwencje dla gospodarki i środowiska, Dale Mortensen to temat, który budzi zainteresowanie zarówno ekspertów, jak i obywateli. W tym artykule zbadamy różne perspektywy i podejścia związane z Dale Mortensen, w celu lepszego zrozumienia jego znaczenia i implikacji dla społeczeństwa. Czy to poprzez dane statystyczne, osobiste zeznania, czy analizę naukową, postaramy się rzucić światło na ten tak aktualny dziś temat.
Dale Thomas Mortensen (ur. 2 lutego 1939 w Enterprise w stanie Oregon, zm. 9 stycznia 2014 w Wilmette w stanie Illinois) – amerykański ekonomista, laureat Nagrody Banku Szwecji im. Alfreda Nobla w dziedzinie ekonomii (wspólnie z Christopherem Pissaridesem z London School of Economics oraz Peterem Diamondem z Massachusetts Institute of Technology) za "analizę rynków z tzw. search frictions".
Uzyskał licencjat z ekonomii na Willamette University oraz doktorat w tej samej dziedzinie na Carnegie Mellon University. Od 1965 roku był profesorem na Northwestern University. W latach 2006–2010 piastował funkcję Niels Bohr Visiting Professor na duńskim University of Aarhus. Jego badania obejmują zagadnienia makroekonomiczne, w szczególności ekonomikę pracy.
Wybrane publikacje
- D. Mortensen and E. Nagypál (2007), More on unemployment and vacancy fluctuations. Review of Economic Dynamics 10 (3), pp. 327–47.
- D. Mortensen (2005), Wage Dispersion: Why Are Similar Workers Paid Differently?, MIT Press. ISBN 0-262-63319-1
- K. Burdett and D. Mortensen (1998), 'Wage differentials, employer size, and unemployment.' International Economic Review 39, pp. 257–73.
- D. Mortensen and C. Pissarides (1994), Job creation and job destruction in the theory of unemployment. Review of Economic Studies 61, pp. 397–415.
- D. Mortensen (1986), 'Job search and labor market analysis.' Ch. 15 of Handbook of Labor Economics, vol. 2, O. Ashenfelter and R. Layard, eds., North-Holland.
- D. Mortensen (1982), Property rights and efficiency of mating, racing, and related games. American Economic Review 72 (5), pp. 968–79.
- D. Mortensen (1982), The matching process as a non-cooperative/bargaining game. In The Economics of Information and Uncertainty, J. McCall, ed., NBER, ISBN 0-226-55559-3.
- D. Mortensen (1972), A theory of wage and employment dynamics. In Microeconomic Foundations of Employment and Inflation Theory, E. Phelps et al., eds., Norton, ISBN 978-0-393-09326-1
Członkostwa
Nagrody i wyróżnienia
Przypisy
Linki zewnętrzne
XX wiek |
- 1969: Frisch, Tinbergen
- 1970: Samuelson
- 1971: Kuznets
- 1972: Hicks, Arrow
- 1973: Leontief
- 1974: Myrdal, Hayek
- 1975: Kantorowicz, Koopmans
- 1976: Friedman
- 1977: Ohlin, Meade
- 1978: Simon
- 1979: Schultz, Lewis
- 1980: Klein
- 1981: Tobin
- 1982: Stigler
- 1983: Debreu
- 1984: Stone
- 1985: Modigliani
- 1986: Buchanan
- 1987: Solow
- 1988: Allais
- 1989: Haavelmo
- 1990: Markowitz, Miller, Sharpe
- 1991: Coase
- 1992: Becker
- 1993: Fogel, North
- 1994: Harsanyi, Nash, Selten
- 1995: Lucas Jr.
- 1996: Mirrlees, Vickrey
- 1997: Merton, Scholes
- 1998: Sen
- 1999: Mundell
- 2000: Heckman, McFadden
|
---|
XXI wiek |
- 2001: Akerlof, Spence, Stiglitz
- 2002: Kahneman, Smith
- 2003: Engle, Granger
- 2004: Kydland, Prescott
- 2005: Aumann, Schelling
- 2006: Phelps
- 2007: Hurwicz, Maskin, Myerson
- 2008: Krugman
- 2009: Ostrom, Williamson
- 2010: Diamond, Mortensen, Pissarides
- 2011: Sargent, Sims
- 2012: Roth, Shapley
- 2013: Fama, Hansen, Shiller
- 2014: Tirole
- 2015: Deaton
- 2016: Hart, Holmström
- 2017: Thaler
- 2018: Nordhaus, Romer
- 2019: Banerjee, Duflo, Kremer
- 2020: Milgrom, Wilson
- 2021: Card, Angrist, Imbens
- 2022: Bernanke, Diamond, Dybvig
- 2023: Goldin
|
---|